Общие положения ВПФ.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1.1 - Любые противоречия ВПФ с уставными документами должны быть немедленно упразднены в пользу ВПФ.1.2 - Данный свод правил является главнейшим уставным документом для фракционного состава, после ВПС.
1.3 - Главная команда следящих ((З-)ГСЗФ) имеет право отойти от нормативов данного свода правил и выдать санкцию на свое усмотрение или принять иное решение, озвученном или не озвученном в данном своде правил.
1.4 - Незнание данного свода правил не освобождает сотрудника от ответственности.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Процесс вступления во фракцию.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2.1 - При заключении контракта на трудоустройство в одном из ведомств сотрудник дает свое согласие на то, что он ознакомлен со всеми нормативно-правовыми актами, в том числе и с данным сводом правил, а также согласие на получение санкций за их несоблюдение.2.2 - Для каждого гражданина имеется некоторое количество путей для вступления во фракцию: прохождения общих собеседований и прохождения индивидуального собеседования через интернет-портал;
2.3 - При вступлении во фракцию сотрудник должен отработать там минимум 7 дней с момента вступления.
2.4 - При заключении контракта на трудоустройство сотрудник дает свое согласие на то, что он ознакомлен со всеми нормативно-правовыми актами, в том числе и с данным сводом правил, а также согласие на получение санкций за их несоблюдение.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Разрыв контракта и виды санкций.
3.1 - Во фракциях сервера существуют несколько основных видов санкций:
3.1.1 - Профилактическая беседа — применяется при несерьезных нарушениях, часто используется в отношении новичков.
3.1.2 - Предупреждение — выдается за легкие нарушения. Два предупреждения перерастают в выговор.
3.1.3 - Выговор — выдается за на нарушения средней тяжести. Три выговора перерастают в строгий выговор.
3.1.4 - Строгий выговор — выдается за серьезные нарушения. Два строгих выговора перерастают в увольнение (п.3.5.1).
3.1.5 - Общий чёрный список(ОЧС) — мера наказания, запрещающая ООС лицу вступать во фракции третьего сервера n-ное время.3.1.6 - Существуют также и другие малораспространенные санкции, которые могут выдаваться индивидуально по совещанию с руководством ведомства.
3.2 - За нарушения ВПФ или устава организации, где сотрудник трудоустроен, он может быть уволен с ОЧС. Длительность пребывания сотрудника в ОЧС выбирает высшее руководство ведомства, основываясь на данном своде правил.
3.3 - Обход ОЧС запрещен в любом его проявлении. [Увольнение до окончания ОЧС].
3.4 - Сотрудник может уволиться с фракции, если он изъявил такое желание, заполнив специальное заявление в соответствующей теме форумного раздела фракции. Для этого игрок должен отработать во фракции минимальный срок, предусмотренный пунктом 2.3 настоящим сводом правил.
3.5 - С сотрудником может быть расторгнут контракт при следующих условиях:
3.5.1 - Получение 2/2 строгих выговоров. [Увольнение + ОЧС от 7 дней до 21 дней].
3.5.2 - Намеренное нарушение уставной документации с целью получения увольнения. [Увольнение + ОЧС сроком от 30 до 60 дней].
3.5.3 - Неактив без соответствующего предупреждения или с предупреждением, но без весомой причины(надоело играть и т. д) более 4 дней. [Увольнение].
3.5.4 - Неактив с предупреждением более месяца. [Увольнение].
3.5.5 - Невозвращение из отпуска. [Увольнение + ОЧС до 7 дней].
3.5.6 - Утрата доверия, с предварительным уведомлением следящего состава. [Увольнение].
3.6. - При получении блокировок аккаунта свыше 60 дней сотрудник увольняется с ОЧС от 70 дней до вечного.
3.7. - Увольнение с активными выговорами. [ОЧС до 7 дней].
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Текстовые чаты.
4.1 - Игровой чат и Role Play команды к нему являются основным инструментом игры на сервере. Основной язык общения — русский.
4.2 - [MG] Metagaming – писать в игровой чат сообщения/говорить в голосовой чат, содержащие информацию из реальной жизни или информацию, которая не относится к игровому миру. Под данный пункт(выговор) также попадают переговоры из неофициальных Discord-каналов, получение и использование IC информации через них, а также ООС переговоры без соответствующего предупреждения об поступлении ООС информации в данных официальных IC каналах. [Выговор].
4.3 - Неправильное использование Role Play команд /me, /do, /try. Использование бредовых действий, отыгрывание действий за других игроков. [Предупреждение].
4.4 - [TL] Transliteration – запрещен набор русского текста латинскими буквами, и наоборот. Например, Privet, Kak dela, Селл кар, Плиз, Сори и пр. [Предупреждение].
4.5 - Оскорбление игроков сервера в любые чаты. [Выговор].
4.6 - Оскорбление администрации, разработчиков, проект. [Увольнение + ОЧС до 30 дней].
4.7 - Caps Lock (capitals lock, caps) – запрещено писать сообщения в верхнем регистре. Исключение: аббревиатуры, названия чего-либо. [Предупреждение].
4.8 - Flood – писать одно и то же сообщение слишком часто(>3x), отправлять большое количество сообщений одновременно. [Предупреждение / Выговор].
4.9 - Spam – реклама сторонних ресурсов, то есть всего, что не имеет отношения к проекту. [Строгий выговор / Увольнение с ОЧС до 30 дней]
4.10 - Чрезмерно/необоснованно использовать нецензурную брань при общении в любом из чатов. [Предупреждение].
4.11 - Оскорбление или оскорбительное упоминание родных. [Увольнение + ОЧС до 42 дней].
4.12 - Любое проявление расизма, нацизма, религиозных провокаций. [Увольнение + ОЧС до 42 дней].
4.13 - Любые угрозы, шантаж, вымогательство и прочее, не относящиеся к Role Play процессу. [Увольнение + ОЧС на 42 дня].
4.14 - Выдача себя за администратора сервера. [Увольнение + ОЧС до 21 дня].
4.15 - Кричать в микрофон без RP причины. [Выговор].
4.16 - Запрещено издавать бессмысленные звуки в голосовом чате. [Выговор].
Например, бессмысленный и назойливый свист, икоту и другие подобные звуки.
4.17 - Запрещено включать музыку в голосовом чате. [Предупреждение].
4.18 - При сообщении чего-либо в голосовую рацию, в самом сообщении необходимо говорить должность, звание, фамилию и сам доклад. [Профилактическая беседа >> Предупреждение].
Например: Докладывает инспектор ППС старшина Абрамов. Веду патрулирование города Приволжск.
В случае срочных радиопередач, при которых недопустимы замедления в действиях, разрешается не соблюдать пункт.
4.19 - Если вы используете голосовую рацию при патруле, то необходимо использовать программу для записи видео, в которой отчетливо будут слышны ваши доклады.
4.20 - Запрещено произносить различные бредовые слова, предложения, которые могут принести репутационный вред фракции, с игроками или коллегами (в т.ч. с целью попасть в “Фразочки”). [Строгий выговор / увольнение с ОЧС до 30 дней].
4.21 - Запрещено устраивать из рации своеобразный рынок. [Предупреждение].
4.22 - Запрещено злоупотребление различными стикерами/смайлами/картинками/сторонними словами при написании фразы "Откат". [Предупреждение (от администрации) >> При систематическом нарушении - выговор].
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Игровой процесс.
5.1 - Role Play процесс является основным игровым механизмом сервера. Внутри фракций уровень RP должен быть на высоком уровне.5.2 - [nonRP] Non Role Play – проявление любых non Role Play действий. Неоправданные/нелогичные действия игровых персонажей, нарушающие каноны Role Play или портящие игровую атмосферу. [Выговор или строгий выговор. При серьезном проявлении nonRP — увольнение с ОЧС от 14 до 35 дней].
5.3 - Запрещен умышленный перевод Role Play ситуации в свою пользу. [Выговор].5.4 - Запрещено уходить от Role Play ситуаций, отыгровок, взаимодействия с другими игровыми персонажами. [Строгий выговор] [от ДТП - Выговор].
5.5 - Запрещено вмешиваться в Role Play ситуации, к которым Ваш игровой персонаж не относится. То есть бегать, прыгать, кататься вокруг игровых персонажей, участвующих в Role Play ситуации, провоцировать их, создавать помехи и портить игровую атмосферу. [Выговор].5.6 - Запрещена починка автотранспорта или заправка во время погони или ухода от погони. [Выговор].
5.7 - Использование оружия без RolePlay отыгровки. [Выговор].5.8 - Запрещено отыгрывать затяжные однообразные отыгровки. [Предупреждение].
5.9 - Запрещено вести работу на крыше стадиона Мирного и крыше здания Петропавловской крепости. [Выговор / Строгий выговор].
5.10 - Запрещено создавать помехи игровому процессу путём флуда отыгровками, командами, вызывающими появление диалоговых окон. [Увольнение с ОЧС до 30 дней].5.11 - [BH] Bunny Hopping – бег с использованием прыжков для быстрого перемещения. [Предупреждение (от администрации) при простом перемещении / Выговор при пешей погоне].
5.12 - [DM] – Нанесение урона игровому персонажу без IC (RP) причины. [Выговор / увольнение с ОЧС до 10 дней при DM вне смены].
5.13 - [RDM] (Random Death Match)– Массовый ДМ. Убийство или нанесение урона без IC (RP) причины нескольким игровым персонажем. [Увольнение с ОЧС 30 дней].
5.14 - [DM] – Запрещен DM в КПЗ через решетку. [Выговор].
5.15 - [DM Car] Deathmatch Car – умышленная порча автотранспортных средств с целью вывода их из строя. [Выговор].
5.16 - [DB] Drive By – нанесение урона/убийство другого игрового персонажа при помощи автомобиля. [Строгий выговор / увольнение с ОЧС до 10 дней при DB вне смены].
5.17 - [PG] Powergaming – воображение из себя супергероя. [Выговор].
Например идти с дубинкой на вооруженного пистолетом преступника, вести стрельбу 1 против 4 и так далее. Все это запрещено.
5.18 - [RK] [RVK] Revenge Kill – убийство другого игрового персонажа за то, что он убил Вашего игрового персонажа. Запрещено возвращение на место своей смерти на протяжении менее, чем 20 реальных минут. [Строгий выговор].
5.19 - [RK] [RPK] Repeat Kill – намеренное или умышленное повторное убийство одного и того же игрового персонажа. [Увольнение с ОЧС до 21 дня].
5.20 - [TK] Team Kill – нападение на члена своей команды, банды, фракции, нанесение ему урона без IC причины. [Строгий выговор].
5.21 - Запрещено использование транспорта в личных целях. [Предупреждение].5.22 - Езда по полям на транспорте, не пригодном для этого. [Предупреждение].
5.23 - Запрещен таран рабочим транспортным средством. [Выговор].
5.24 - Запрещено продавать рабочее транспортное средство или намекать на это. [Строгий выговор].5.25 - Коррупция во всех её проявлениях. [Легализовано, согласно УК РП / на 3 раз увольнение с ОЧС на 7 суток].
5.26 - Запрещено произносить различные бредовые анимации, действия, которые могут принести репутационный вред фракции, с игроками или коллегами (в т.ч. с целью попасть в “Фразочки”). [Строгий выговор / увольнение с ОЧС до 30 дней].
5.27 - Запрещено играть Role Play с игроками в AFK. [Строгий выговор].
5.28 - Запрещено использовать доступные команды фракции в корыстных целях, для нанесения урона серверу, фракции, гражданским. [Блокировка на сервере на срок до 150 дней + увольнение с ОЧС до вечного].
5.29 - Запрещено нарушать законодательство Республики (УК, КоАП, ПДД и т.п.), будучи сотрудником государственной фракции. Под данный пункт попадают нарушения, зафиксированные сотрудниками МВД, ВП(для военнослужащих). [От выговора до увольнения с ОЧС до 14 дней].
5.30 - Запрещено вступать "трансгендерам" во фракцию. [Увольнение].
7.1 - Рабочий день государственных организаций является нормированным. Фракции работают по будням с 9:00 по 18:00 и по выходным дням с 9:00 по 17:00. Время указано МСК.
7.2 - Сотрудники имеют право сдать смену после конца рабочего дня и беспрепятственно находиться вне смены. Исключения: важные МП и т.п.
7.3 - Сотрудникам запрещено прогуливать рабочий день. [Выговор].
7.4 - Сотрудник обязуется являться минимум на два существенных РП мероприятия от руководства фракции (лекции, тренировки, РП мероприятия) в одни календарные сутки. Запрещается умышленный откос от мероприятий руководства, не считая развлекательные МП, в случае если сотрудник не побывал минимум на 2-ух мероприятиях, а также без уважительных причин. [Предупреждение].
7.5 - Сотруднику разрешено брать отпуск длительностью не более 7 дней при выработке 42 часов и наличии следующих званий и должностей:
7.5.1 - для МВД – “Старшина”;
7.6 - Сотрудникам государственных фракций разрешено AFK до 15 минут с отпиской в журнале активности. [Предупреждение].7.7 - Сотрудникам фракций разрешен RP сон в своих жилых помещениях с 23:00 по 07:00 МСК без формы. [Предупреждение].
7.8 - Сотрудник фракции имеет право взять обеденный перерыв в любой момент с 12:00 по 13:00. [Профилактическая беседа >> Предупреждение].
7.9 - Сотрудникам фракции запрещено работать на других работах во время перерыва. [Выговор].
7.10 - Запрещено AFK вне положенных мест. [Предупреждение].
7.11 - Сотрудникам определенных фракций могут устанавливаться выходные дни, во время которых те имеют право не заступать на смену. Обо всех таких днях сотрудники будут уведомляться.
9.1 - Сотрудник всегда должен иметь доказательную базу по каждой жалобе(скриншоты или видео), чтобы лидер и следящие администраторы всегда могли увидеть ситуацию с обеих сторон для вынесения своего вердикта. Сотрудник должен предоставить минимум один скриншот и, если больше нет, запросить доказательства у своих коллег. [Предупреждение или выговор].9.2 - Ответ от сотрудника в теме обязателен в течении 24 часов с момента появления жалобы на форуме. [Предупреждение].
9.3 - В жалобе на сотрудника имеют право отвечать:
Заявитель, т.е. автор жалобы;
Обвиняемый, т.е. сотрудник, на которого составлена жалоба;
Непосредственный начальник этого сотрудника (начальник отдела);
Руководитель организации и его заместители.
9.4 - Запрещено отвечать другим сотрудникам в жалобах, если эти комментарии не несут дополнительной информации к сути жалобы. [Форумное наказание].9.5 - При ответе в жалобах на форуме, сотрудник должен вести себя адекватно, вежливо. Любые переходы на личности, оскорбления, хамство, наглость, борзость и пр. запрещены. [Выговор / Строгий выговор >> Увольнение с ОЧС на срок от 14 до 28 дней].
10.1 - Запрещено рассказывать, показывать, передавать информацию из официальных групп или конференций(бесед) фракций во ВКонтакте с установленным статусом "Официальная беседа" в закрепленном сообщении. Исключение: фракциям своего ведомства. [Увольнение из фракции с занесением в ОЧС сроком до 60 дней].10.2 - Запрещено спамить или рекламировать что-либо без надобности в официальных группах или конференциях(беседах) фракций во ВКонтакте с установленным статусом "Официальная беседа" в закрепленном сообщении. [Увольнение из фракции с занесением в ОЧС сроком от 30 дней до вечного].
10.3 - Запрещено сливать (уничтожать; незаконно вносить изменения) группы или конференции(беседы) фракций во ВКонтакте, а также другие официальные ресурсы. [Блокировка на сервере на срок от 30 дней до 5555 дней и увольнение из фракции с занесением в ОЧС сроком от 30 дней до вечного].
10.4 - Запрещены ложные отписки в журнал активности, забывание о них. [Предупреждение или выговор].
10.5 - Запрещены любые оскорбления администрации третьего сервера в официальных беседах фракций в ВК. [Любая санкция в пределах разумного (кроме блокировок на сервере), если оскорбления несут умышленный вид, а не в виде дружественного общения].
10.6 - Запрещены любые оскорбления лидера в официальных беседах фракций в ВК. [Строгий выговор или увольнение с ОЧС сроком до 30 дней в том случае, если все оскорбления несут умышленный негатив, а не в виде дружественного общения].
10.7 - Запрещены выходы из бесед с целью увольнения с фракции, а также при игнорировании требований вернуться назад. Выход с бесед для общения (флудилки) разрешен. [Увольнение с ОЧС на срок от 14 до 28 дней].
10.8 - В официальных беседах фракции сотрудники должны поддерживать благоприятную обстановку как со всем составом, так и с администрацией сервера, конфликты, переходы на личности запрещены. [Увольнение с ОЧС на срок от 14 до 28 дней].